一、提升基礎(chǔ)管理工作水平 刻不容緩 隨著卷煙市場(chǎng)化取向改革的不斷深化,基層營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)線隊(duì)伍出現(xiàn)了基礎(chǔ)管理工作意識(shí)薄弱、區(qū)域卷煙市場(chǎng)基礎(chǔ)管理簡(jiǎn)單粗放、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范執(zhí)行欠缺等實(shí)際問(wèn)題,可見(jiàn)基層基礎(chǔ)管理水平亟待進(jìn)一步加強(qiáng) ...
職業(yè)院校管理水平提升行動(dòng)計(jì)劃 (2015-2018年) 提升管理水平是促進(jìn)職業(yè)院校內(nèi)涵發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障。近年來(lái),職業(yè)院校依法治校意識(shí)日益增強(qiáng),管理制度不斷完善,管理工作得到普遍重視。
提升安全、環(huán)保、能源、卓越績(jī)效等基礎(chǔ)管理工作水平。 高質(zhì)量制度文化體系 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮國(guó)有企業(yè) 獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。用黨建文化引領(lǐng)新時(shí)代金川特色企業(yè)文化建設(shè)。培育和弘揚(yáng)企業(yè)家精神、工匠精神和勞模精神。 ...
關(guān)于加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新 提升服務(wù)地方能力的若干意見(jiàn)為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國(guó)家科技創(chuàng)新大會(huì)精神和"高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃"(簡(jiǎn)稱(chēng)"2011計(jì)劃")、《寧夏大學(xué)綜合實(shí)力提升建設(shè)規(guī)劃(2012-2015)》,以"建設(shè)區(qū)域特色鮮明、服務(wù)地方能力較強(qiáng)的高水平教學(xué)研究型大學(xué)"為目標(biāo),以"引導(dǎo)、培育 ...
在新形勢(shì)下,引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效,是企業(yè)有效控制成本,提高生產(chǎn)效率,提升技術(shù)、質(zhì)量和服務(wù)水平,創(chuàng)新發(fā)展空間,提升競(jìng)爭(zhēng)能力的迫切要求;是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力、穩(wěn)增長(zhǎng)的重要措施;是推動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整,重塑?chē)?guó)際競(jìng)爭(zhēng)新
制度文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展壯大的重要支撐點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)制度文化建設(shè),是要通過(guò)建章立制、完善管理,把企業(yè)的價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則制度化、規(guī)范化,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和企業(yè)各項(xiàng)工作的健 …
企業(yè)文化建設(shè)如何促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升 現(xiàn)代企業(yè)管理中, 企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)是否成 功的關(guān)鍵,企業(yè)只有加強(qiáng)文化建設(shè),推進(jìn)文化企業(yè)管理,才能更 好的得到發(fā)展,現(xiàn)代學(xué)者認(rèn)為:企業(yè)本身是文化組,企業(yè)的生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)則是企業(yè)的文化活動(dòng),而企業(yè)的管理則是一種價(jià)值觀、語(yǔ) 言 ...
加強(qiáng)企業(yè)管理是企業(yè)永恒的主題。國(guó)有企業(yè)管理工作轉(zhuǎn)變,對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)講意義重大而深遠(yuǎn)。"十一五"時(shí)期,中央企業(yè)改革發(fā)展取得了重大進(jìn)展,企業(yè)的活力、控制力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用進(jìn)一步發(fā)揮,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
全市企業(yè)家要向華為學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),努力開(kāi)闊眼界;借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),完善管理機(jī)制,提升管理水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理者,要努力掌握"欲望激發(fā)和控制"的本領(lǐng),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》將提高危險(xiǎn)化學(xué)品安全科技和信息化水平作為一項(xiàng)重要任務(wù),充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全科技創(chuàng)新的重視。科技是生產(chǎn)力,科技創(chuàng)新是核心,危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域防范風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患、防控事故 ...
摘要:依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和長(zhǎng)青不敗的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)只有誠(chéng)信守法、遵章守規(guī),不斷推進(jìn)依法治企,才能進(jìn)一步開(kāi)拓管理思路、創(chuàng)新管理模式、規(guī)范,全面推進(jìn)依法治企 有效提升管理水平--黨建
關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化 建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn) 各中央企業(yè): 為深入貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神,認(rèn)真落實(shí)以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力、促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用,現(xiàn)加強(qiáng)和推進(jìn)中央企業(yè)企業(yè) ...
為提升企業(yè)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì),完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),探索出一條符合本企業(yè)實(shí)際情況的企業(yè)文化建,同時(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要求和進(jìn)程,主要體現(xiàn)為四大板塊的建設(shè):精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。
管理創(chuàng)新是基礎(chǔ),最終目標(biāo)是通過(guò)穩(wěn)定的創(chuàng)新體系保障,形成有利于優(yōu)化資源配置、有利于激發(fā)創(chuàng)新的可持續(xù)的管理模式。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新型組織建設(shè),通過(guò)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、設(shè)立創(chuàng)新管理部門(mén)、打造專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)、重視日常漸進(jìn)性創(chuàng)新等方式,持續(xù)
要加強(qiáng)對(duì)旅游服務(wù)質(zhì)量提升計(jì)劃落實(shí)情況的跟蹤評(píng)估,逐步建立和完善旅游服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,并于 2019 年 11 月底前和 2020 年 11 月底前向文化和旅游部報(bào)送本地旅游服務(wù)質(zhì)量提升計(jì)劃落實(shí)情況,提出意見(jiàn)建議。
如何提升企業(yè)管理水平 曹越 摘要 :本文將從一個(gè)學(xué)生的角度,切合身邊具體案例,淺談如何提升企業(yè)管理水平。將以 軟件提升和硬件提升兩個(gè)方面為切入點(diǎn), 從四個(gè)組織資源入手, 一一細(xì)化如何提升企業(yè)管理 水平。
企業(yè)家精神和工匠精神是提升企業(yè)質(zhì)量管理水平的動(dòng)力源泉。企業(yè)管理者應(yīng)樹(shù)立質(zhì)量的強(qiáng)烈意識(shí),堅(jiān)持以提高質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心,在企業(yè)中樹(shù)立質(zhì)量先行和崇尚勞動(dòng)、崇尚技能、崇尚創(chuàng)造、崇尚"十年磨一劍"的價(jià)值理念,加強(qiáng)品牌建設(shè),打造質(zhì)量標(biāo)桿
在企業(yè)人力資源管理工作中,要提升其管理水平,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè) 人力資源管理理念的創(chuàng)新。在企業(yè)人力資源管理理念創(chuàng)新工作中,要加強(qiáng)對(duì)以人為本理念的樹(shù)立與體現(xiàn)。隨著時(shí)代的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),知識(shí)逐漸成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素 ...
對(duì)于創(chuàng)新的見(jiàn)解和實(shí)踐思路是:面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),必須堅(jiān)持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)的方針,大力加強(qiáng)以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力建設(shè),以科技創(chuàng)新為核心,全方位推進(jìn)以企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為基礎(chǔ)的全面創(chuàng)新,以
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財(cái)政廳(局),有關(guān)部門(mén)(單位)教育、財(cái)務(wù)司(局),教育部直屬各高等學(xué)校: 為貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上的重要講話精神,積極推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新,促進(jìn)高等教育與科技、經(jīng)濟(jì)、文化的有機(jī)結(jié)合,大力提升高等學(xué)校的創(chuàng)新能力 ...
企業(yè)文化是一種先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容和形成要素。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,既是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、樹(shù)立企業(yè)良好形象的需要,也是提高企業(yè)管理水平、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。
《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理黨員干部學(xué)習(xí)參考》 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,是繼續(xù)抓住和用好我國(guó)發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)的必然要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是維護(hù)最廣大人民根本利益的必然要求,對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安具有重大戰(zhàn)略意義。
內(nèi)容摘要:企業(yè)文化建設(shè)如何促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升,摘要:現(xiàn)如今,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)即將進(jìn) 入文化主導(dǎo)領(lǐng)域,企業(yè)的發(fā)展不僅需要有過(guò)硬的產(chǎn)品,更需要有深厚的文化內(nèi)涵,所以企業(yè) 要想更好的發(fā)展要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)。
—— 全面提升文化企業(yè)科技創(chuàng)新能力。文化企業(yè)作為市場(chǎng)主體和技術(shù)創(chuàng)新主體的地位得到加強(qiáng),創(chuàng)意創(chuàng)新活動(dòng)更加活躍,在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面有明顯進(jìn)步。 —— 全面支持文化創(chuàng)意融入 …